Некоторые особенности лизинга персонала

Лизинг персонала в нашей стране продолжает стремительно развиваться на протяжении последних десяти лет. В основном компании, которые предоставляют подобные услуги пользуются зарубежным опытом, что позволяет успешно применять его в реалиях российского бизнеса. С каждым годом всё больше фирм предпочитают привлекать сотрудников через лизинговые компании, что позволяет им существенно сокращать издержки на поиск и содержание необходимого персонала.

По своей сути лизинг персонала представляет собой услугу, при которой между двумя организациями заключается договор, согласно которому сотрудники одной компании временно будут трудиться на вторую компанию. Срок работы сотрудников лизинговой компании на стороннюю организацию может прописываться отдельно или зависеть от выполнения определённого объёма работ.

Важнейшим преимуществом использования персонала в лизинг является то, что все сопутствующие расходы на содержание сотрудников берёт на себя лизинговая фирма. Под сопутствующими расходами принято понимать оплату больничного, отпуска и декрета. При необходимости заменить сотрудника, который по тем или иным причинам не удовлетворяет заказчика, его замену производит лизинговая компания и сделать она должна это в кратчайшие сроки, так как этот пункт обязательно указывается в договоре. Сегодня подбор персонала в Самаре осуществляет кадровое агентство «Перспектива». В этом агентстве можно быстро найти необходимых сотрудников для выполнения любой задачи. Об этом свидетельствуют большое количество компаний, которые не один год сотрудничают с КА «Перспектива».

Обратившись в лизинговую компанию, можно существенно уменьшить количество сотрудников в фирме. Это даёт возможность оптимизировать затраты на персонал и компании не придётся брать на себя дополнительные обязательства. Всё это позволяет снизить административную, а также финансовую ответственность, что существенно упрощает управление организацией и повышает гибкость в управлении персоналом компании.

В основном кадровые агентства предоставляют в лизинг опытных и обученных работников. Заказчик сразу получает специалиста, который готов гарантировано качественно выполнить свою работу. При этом компании, нанимающей персонал в лизинг, не нужно будет тратить время и ресурсы на обучение и стажировку сотрудников, что также является существенным преимуществом такого вида найма работников.